STAP-budget-opleiding-bij-Pons-Academie

Opleiding Vrijwilligersmanagement

Vormen vrijwilligers binnen jouw organisatie de rots in de branding, maar ontbreekt het je aan bedrijfsmatige kennis om...

... het geheel goed te organiseren;
... voor draagvlak te zorgen binnen de organisatie;
... iedere vrijwilliger op de juiste positie te plaatsen binnen de organisatie?

Dan biedt de opleiding vrijwilligersmanagement uitkomst.

Jij leert onder andere over strategisch management, HRM en hoe jij je als verantwoordelijke kunt profileren om het beste in je vrijwilligers naar boven te halen.

STAP-budget-opleiding-bij-Pons-Academie

Na het volgen van deze opleiding ben jij in staat om

  • Jezelf en je eigen organisatie beter te profileren;
  • Geschikte vrijwilligers te werven en langer binnenboord te houden;
  • Grote groepen vrijwilligers kundig aan te sturen met de waardering die daarbij past;
  • Werknemers en vrijwilligers harmonieus met elkaar te laten samenwerken, resulterend in een prettige werksfeer.

Deze interactieve opleiding brengt de theorie en de praktijk uit de bedrijfskunde, psychologie en HRM samen en vertaalt deze direct naar het werken met vrijwilligers. Naast de omvangrijke bron aan inhoudelijke kennis wordt via een bewezen methodiek een brug geslagen naar de toepassing op de werkvloer. Profiteer van persoonlijke begeleiding tijdens en na de opleiding om de stof zo optimaal en snel mogelijk volledig eigen te maken.

De opleiding schenkt onder andere aandacht aan de volgende actuele thema’s:

  • De organisatie en haar omgeving (strategisch niveau) – In deze module staat de vraag op welke wijze je kunt reageren op de veranderende omgeving centraal. Je krijgt een inleiding op de ontwikkelingen in de samenleving en de gevolgen voor het werken met vrijwilligers. Je leert wat de missie, visie en meerjarenplanning van jouw organisatie betekent voor jouw dagelijkse werk. Je vertaalt deze kennis naar je eigen organisatie met een SWOT- analyse en met behulp van het Business model Canvas.
  • Teamvorming (tactisch niveau) – in deze module komen de uitgangspunten van goed personeelsmanagement van vrijwilligers aan bod. Je doet kennis op over onder meer het psychologisch contract en de B-cyclus (binnenhalen, begeleiden, behouden, belonen en beëindigen). Ook leer je een meerjarige strategische personeelsplanning te maken voor je vrijwilligers.
  • Het beste in je mensen naar boven halen (operationeel niveau)- In deze module vergroot je je begeleidingsvaardigheden.

Naast de drie modules is er een praktijkdag projectmanagement.

Gedurende de opleiding voer je een verbetertraject uit in je eigen organisatie middels de Action Learning methodiek. Vanzelfsprekend krijg je hier begeleiding bij van een speciaal daarvoor opgeleide coach. Daarnaast schrijf je een adviesnotitie over een actueel onderwerp naar jouw keuze voor het management van jouw organisatie.

Voor wie is deze opleiding?

Met een opleiding vrijwilligersmanagement in de pocket komen jij, en de mensen waar je mee werkt, nog beter uit de verf. Ervaring leert dat deze opleiding enorme meerwaarde schenkt aan;

  • Coördinatoren vrijwilligers;
  • Kwartiermakers;
  • Adviseurs van verenigingen;
  • Teamleiders vrijwilligers;
  • Portefeuillehouder vrijwilligers;
  • Buurthuisbeheerders.

Als student sta je open voor het opdoen van nieuwe strategische inzichten aan de hand van een mix tussen ‘zachte’ coachingsvaardigheden en een strakke, bedrijfsmatige aanpak. Dankzij de vele handvatten die je opdoet, slaag je er na het afronden van de opleiding in de inzet van alle vrijwilligers optimaal te benutten en weet je ze sneller en gemakkelijker aan je te binden.

Locatie en lesdagen

Locatie: Het Hoogeland - Museumlaan 2- 3581 HK Utrecht. Deze opleiding start twee keer per jaar op verschillende weekdagen. De volgende lichting start in de lente 2023. De lesdagen zijn -gepland op een dinsdag van 9:30 tot 16:30 uur.

Leerteambijeenkomsten Action Learning Project

De begeleide leerteambijeenkomsten voor het Action Learning Project (ALP) duren 2 uur. De onbegeleide leerteambijeenkomsten voor het ALP worden door de studenten in onderling overleg gepland.

Lesdag 1 dinsdag 4 april 2023
Lesdag 2 dinsdag 11 april 2023
Lesdag 3 dinsdag 25 april 2023
Action Learning Project - begeleid dinsdag 9 mei 2023 (2 uur)
Action Learning Project - begeleid dinsdag 16 mei 2023 (2 uur)
Action Learning Project - onbegeleid door studenten te plannen
Action Learning Project - onbegeleid door studenten te plannen
Lesdag 4 dinsdag 23 mei 2023
Action Learning Project - begeleid dinsdag 30 mei 2023 (2 uur)
Action Learning Project - onbegeleid door studenten te plannen
Lesdag 5 dinsdag 13 juni 2023
Action Learning Project - begeleid dinsdag 27 juni (2 uur')
Action Learning Project - onbegeleid door studenten te plannen
Lesdag 6 dinsdag 5 september 2023
Lesdag 7 dinsdag 12 september 2023
Lesdag 8 dinsdag 19 september 2023
Lesdag 9 dinsdag 3 oktober 2023
Action Learning Project - begeleid dinsdag 10 oktober (2 uur')
Action Learning Project - onbegeleid door studenten te plannen
Examen dinsdag 9 januari 2024

Praktische informatie

Groepsgrootte

Er kunnen maximaal 12 deelnemers tegelijk aan deze opleiding deelnemen.

Lesmateriaal

De benodigde literatuur ontvang je samen met een studiehandleiding en hand-outs van iedere lesdag.

Studiebelasting

De opleiding bestaat uit meerdere lesdagen, leerteambijeenkomsten ter ondersteuning van je Action Learning Project en wordt afgesloten met een officieel examen. Daarnaast schrijf je een adviesnotitie waarin je je management adviseert over een actueel thema. Van je project schrijf je een verslag.  Reken door het jaar heen op een totale studiebelasting van ongeveer 200 uur. Wat neerkomt op ongeveer 7 uur per week. De globale verdeling ziet er als volgt uit;

  • 9 lesdagen: 8 uur en maximaal 8 uur voorbereiding. Aanwezigheidsplicht 80%;
  • 1 examendag van 8 uur en ongeveer 8 uur aan voorbereiding;
  • De uitvoering van het Action Learning Project incl de verslaglegging ervan (meestal in werktijd), ongeveer 70 uur;
  • Er zijn 5 begeleide leerteambijeenkomsten voor het Action Learning Project die elk 2 uur in beslag nemen; aanwezigheidsplicht 80%;
  • Adviesnotitie en presentatie aan het management (meestal in werktijd): ongeveer 50 uur.

Diploma & accreditatie

Met het afronden van de opleiding Action Learning Vrijwilligerswerk heb je aangetoond te voldoen aan de competenties beschreven in het landelijk beroepsprofiel coördinator vrijwilligerswerk.

Na het succesvol afronden van deze opleiding ontvang je een door onderstaande instellingen geaccrediteerd diploma. Het bijbehorende eindexamen afleggen is toegestaan wanneer; 

  • Aan de aanwezigheidsplicht is voldaan;
  • Over alle opdrachten gedurende de opleiding gemiddeld een 6 of hoger is gescoord;
  • De opdrachten (een advies aan het management ter verbetering van je organisatie en het Action Learning Project) met minimaal een 6,0 zijn beoordeeld.

 

De Pons Academie is trotse samenwerkingspartner van AGORA, dé landelijke beroepsvereniging voor coördinatoren vrijwilligerswerk.

 

Deelname aan Post-hbo opleiding Action Learning Vrijwilligersmanagement (ID nummer: 401942) levert 282 registerpunten op voor de geaccrediteerde deskundigheidsbevordering voor bij Registerplein geregistreerde maatschappelijk werkers, cliëntondersteuners, sociaal werkers en sociaal agogen.

De Pons Academie is een CRKBO geregistreerde instelling.

Lesgeld

Jouw investering is € 3.350,-. Leden van AGORA - dé beroepsvereniging Coördinatoren Vrijwilligerswerk ontvangen € 200,- korting.

Benodigd lesmateriaal, alle literatuur en lunches zijn bij de prijs inbegrepen.

Bij aanmelding minimaal 2 maanden voor de eerste lesdag profiteer je van onze vroegboekkorting van 5% en betaal je € 3.182,50. En ben je AGORA-lid dan nog slechts € 2.992,50!

Voor deze opleiding kun je het STAP-budget aanvragen.

Kenniskring

Tijdens je studie kan je gratis deelnemen aan onze Kenniskring.

Het team

Pons-Academie-Berendineke-Steenbergen

Berendineke Steenbergen

Partner Pons Academie

Berendineke is sociaal wetenschapper en bedrijfskundige. Sinds 2001 is zij methodiekontwikkelaar en opleider. In 2016 verscheen het ‘Handboek weerbaarheid’ waarin zij, samen met anderen, de ontwikkelde methodiek beschrijft.

Esther Gast3

Esther Gast

Trainer gespreksvaardigheden

Esther is een bevlogen acteur en trainer. Na afronding van haar opleiding tot acteur/docent drama aan de theaterschool werkte zij onder meer voor tv, als theaterdocent en als voice-over. Tegenwoordig werkt zij veel als trainer en/of acteur in communicatieve vaardigheden voor onder meer Jeugdzorg, gemeenteambtenaren, UWV en medewerkers van het Centraal Orgaan Asielzoekers. Zij verzorgt voor de Pons Academie de vaardigheden lessen.

Louella-Rooijer-Pons-Academie

Louella Rooijer

Docent strategisch H.R.M.

Louella werkt in het onderwijs en heeft een grote ervaring in het uitvoeren en opzetten van Action Learning Projecten. Zij is één van de Action Learning begeleiders voor deze opleiding.

Pons Academie | Over Marcel

Marcel Schürmann

Leerteambegeleider

Marcel heeft na een aantal management functies in de bankwereld zijn leven gewijd aan opleiden en scholen. Hij werkte onder meer bij Nyenrode en Business School Nederland. Tegenwoordig is hij ook (team-) coach en ondersteunt organisaties bij het oplossen van complexe management- en beleidsvraagstukken

Willem-Jan-de-Gast

Willem-Jan de Gast

Expert vrijwillige inzet

Willem-Jan is expert vrijwillige inzet. Zijn drive is om maatschappelijke organisaties in beweging te brengen en houden zodat ze nog beter hun missie kunnen waarmaken. Al meer dan 15 jaar adviseert, traint en begeleidt hij organisaties op het terrein van vrijwilligersbeleid en -management. Sinds twee jaar doet hij dat vanuit zijn eigen bedrijf, Nomade Training en Advies. Daarvoor heeft hij jarenlang bij het landelijk kennisinstituut Movisie gewerkt. Willem-Jan is co-auteur van het Basisboek Vrijwilligersmanagement.

Contact met (P)ons

Wil je meer informatie, of wil je gewoon even kennismaken? We zijn gevestigd in een prachtig pand, waar je van harte welkom bent voor een kop koffie.

Stuur ons een e-mail of bel ons:

Berendineke
Berendineke.steenbergen@ponsacademie.nl
06 1213 8968

Arno
Arno.deleeuw@ponsacademie.nl
06 1213 8955

 

Inschrijven & informatie

Anderen over de opleiding

Alexandra Oostvogels - Coördinator Vrijwilligers

"Blij met de keuze voor de Pons Academie! Persoonlijke begeleiding en coaching, brede diversiteit in leerkrachten en kennisdagen, kleine groepen studenten en mooie studiemethodiek Action Learning: kortom een absolute aanrader!"

Noortje van Bussel - Vrijwilligers coördinator

"Ontzettend fijn! Kleinschalige, zeer betrokken opleider van niveau. Door de persoonlijke benadering en bijzonder prettige sfeer ontstaat een optimaal leerklimaat! Ik zou iedereen die deze opleiding wilt doen aanraden via PONS ACADEMIE te studeren!”

Noortje op Facebook n.a.v. haar afstuderen

Bekijk de video referenties

Kristel Groot-Hemmink

Marieke Veldkamp

Bedankjes

Vrijwilligersmanagement